+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как провести аудит бухгалтерии самостоятельно

Как провести аудит бухгалтерии самостоятельно

Проведение бухгалтерского аудита независимой консалтинговой компанией актуально, когда требуется:. Аудит обеспечивает основу для анализа финансово-хозяйственной деятельности бизнеса, что позволяет выявить сильные и слабые стороны последнего, принять обоснованные решения, а также предотвратить административные взыскания. Аудит можно сравнить с врачебной диспансеризацией или технической диагностикой автомобиля. Зрелый руководитель полностью понимает необходимость аудиторских проверок и, как правило, не откладывает их в долгий ящик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Аудит бухгалтерской и налоговой отчетности

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аудит: история возникновения и развития (Рассказ #1, часть #1). Бухучет

Зачем проводить аудит бухгалтерского учета? Он позволяет выявить подчас фатальные ошибки в ведении учета — до того, как их обнаружат налоговые органы. Именно поэтому регулярной ревизии данных стоит уделять особенно пристальное внимание: беспристрастная проверка, проведенная вовремя, может спасти жизнь вашему бизнесу.

Не удивительно, что аудит возник приблизительно в то же время, что и денежные отношения. Услуги внешнего аудита влекут за собой дополнительные расходы и не всегда гарантируют стопроцентный результат. Судите сами: во-первых, из-за больших затрат не все компании в состоянии регулярно привлекать аудиторов для проведения проверки. А, во-вторых, приглашенные независимые ревизоры не смогут заметить все нюансы вашей бухгалтерии, поскольку не знают ни ее проблемных мест, ни специфики работы предприятия.

Что делать в этой ситуации? Мы решили эту задачу нестандартно: аудит в нашей компании проводят штатные сотрудники бухгалтерии. Эффективность этого метода уже подтверждена на практике, поэтому сейчас мы готовы поделиться им с вами. Наш метод основан на горизонтальной ротации кадров, описанной в теории управления персоналом.

Мы не стали применять этот механизм ко всей работе бухгалтерии, но использовали его точечно — только в части проведения внутреннего аудита. Суть метода предельно проста: внутренний аудит перекрестно проводят линейные сотрудники, ответственные за отдельные участки учета см. Раньше проверкой всей документации занимался главный бухгалтер.

Теперь это делают либо линейные сотрудники, либо бухгалтеры, ведущие юрлица, входящие в группу компаний: раз в год проверяют работу своего коллеги, а затем представляют заключение главному бухгалтеру или руководству. Схема организации внутреннего аудита. Другими словами, бухгалтера обмениваются результатами своей работы и проверяют, насколько корректно коллега ведет учет, и не содержат ли его документы методологические ошибки.

И это при том, что были охвачены абсолютно все участки учета. Чтобы полнее представить себе все достоинства горизонтального метода, рассмотрим, что происходит, если вы используете стандартную иерархическую структуру бухгалтерии. В этом случае главный бухгалтер либо его заместитель должен рассредоточить свое внимание на все участки учета.

Между тем, никто не освобождает его от основного стандартного объема работы. Что приводит к классической проблеме: хронической нехватке времени для качественной проверки своих подчиненных. Не очень комфортно в профессиональном отношении чувствуют себя и другие бухгалтеры, которым изо дня в день приходится решать рутинные однообразные задачи. Что лишает их возможности профессионально расти.

Из этого вытекает следующая проблема: бухгалтеры не могут друг друга заменить в случае необходимости, поскольку они компетентны лишь в пределах своего участка работы. Нет никакого жесткого регламента проведения внутреннего аудита: объем и содержание работ каждая компания выбирает самостоятельно, основываясь либо на приоритетных направлениях, либо на собственной интуиции.

В рамках интуитивного подхода вы более пристально проверяете те участки, где, как подсказывает вам опыт, возможны ошибки. Таким образом, схем проведения внутреннего аудита может быть несколько. Предлагаем вам три варианта:. Внутренняя горизонтальная проверка позволила нам ответить на вопросы, которые раньше нам казались неразрешимыми. В результате проверки выяснилось, что бухгалтер формирует резерв по сомнительным долгам в бухгалтерском учете по правилам налогового.

Вследствие чего в резерв попадает астрономическая сумма, которую по правилам бухучета пока нельзя признать сомнительным долгом. Именно эта сумма давала убыток. Другой плюс перекрестной проверки — проверяющие, как правило, используют другие, непривычные для проверяемых формы отчетов.

И эти формы дают больше возможностей для контроля. К примеру, Анализ счетов дал возможность более точно проверить НДС с авансов см. Впоследствии эту форму стала использовать в работе и проверяемый бухгалтер. Возможно, в первый раз эта задача может показаться слишком трудоемкой, однако если проводить мини-аудиты, к примеру, ежеквартально, то проверять коллег будет все проще, а времени будет уходить все меньше.

К тому же для проверяемых будет дополнительный стимул привести все дела в порядок к определенному сроку. С точки зрения профессионального роста плюсы горизонтальной проверки не менее очевидны: проверяя своего коллегу, бухгалтер полностью погружается в его работу и таким образом осваивает новый участок учета.

Особенно отметим, что наш метод не просто эффективен сам по себе — он позволяет посмотреть на привычную процедуру аудита свежим взглядом, чтобы открыть новые возможности автоматизации каждого участка бухгалтерского учета. Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я.

Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Изменения - Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Главная Материалы Как организовать внутренний аудит, не привлекая дополнительные ресурсы. Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал. Внутренний аудит — это проверка деятельности предприятия изнутри, то есть регламентированная внутренними документами и проводимая своими работниками. Определение всем известно и понятно. Тем не менее на практике с этим явлением сталкивались не многие. Ведь организация внутреннего аудита процесс трудоемкий и недешевый: нужно принять на работу новых специалистов или перевести на эту работу уже имеющихся, спланировать и организовать сам процесс аудита и многое-многое другое.

Горизонтальная проверка против вертикальной Механизм внутреннего аудита Результаты Преимущества перекрестной проверки. Темы: аудит. Рубрика: Общие вопросы организации учета. Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше.

Возможен ли в России переход на четырехдневную рабочую неделю? Да, вполне возможен, если это приведет к росту производительности труда.

Да, но это произойдет в очень отдаленной перспективе не менее 50 лет. Нет, власти и работодатели не допустят сокращения числа рабочих дней в неделе. Я думаю, в России более вероятен переход на шести- или семидневную рабочую неделю. Предложения партнеров. Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:.

Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Логин мин.

Внутренний аудит — это независимая оценка всех аспектов деятельности организации. Порядок проведения внутреннего аудита в законодательстве не определен.

Наш адрес: г. Москва 1-й Красносельский пер. I, комн. Стоимость Аудита.

Как организовать внутренний аудит, не привлекая дополнительные ресурсы

Есть виды проверок предприятия, при которых привлечение внешних аудиторов неизбежно. Но некоторые виды аудита вполне реально провести собственными силами, сэкономив таким образом на оплате счетов сторонних аудиторских фирм. Внутренний аудит позволяет обезопасить свою фирму от внезапных проверок контролирующих органов, а также оптимизировать рабочие процессы, выявить слабые места и обозначить зоны роста. Помимо экономии на внешних специалистах, самостоятельный аудит позволяет выявить ошибки, которые могут остаться незамеченными аудиторской компанией в силу незнания всех бухгалтерских тонкостей процессов внутри предприятия. Каждая компания разрабатывает свой регламент для проведения внутренней проверки, в соответствии с целями аудита и вероятными направлениями деятельности предприятия, в которых есть подозрение на допущенные ошибки. Можно проверять все счета, выбирая в них операции в случайном порядке, как обычно поступают аудиторы.

Аудит бухгалтерской и налоговой отчетности

Бухгалтер и главный бухгалтер являются сотрудниками, ответственными за состояние финансовых дел компании-работодателя. Периодически требуется осуществлять оценку профессиональных качеств наёмных работников, ведь от их уровня зависит состояние дел организации. Каким же образом можно это сделать? Эксперты компании по подбору бухгалтеров Top-Fin рекомендуют несколько методов оценки профессиональных качеств бухгалтера и главного бухгалтера. Приглашение сторонних профессионалов, специализирующихся на проведении анализа качества работы бухгалтерии поможет выявить следующее:. Руководитель должен быть уверенным в компетентности ревизора, приглашённого для проверки работников бухгалтерии. Следует учитывать и то, что независимый эксперт не имеет права высказывать своего мнения относительно уровня компетенции бухгалтеров.

Зачем проводить аудит бухгалтерского учета?

Одна из серьезных проблем для собственника или менеджера — как проверить качество работы своей бухгалтерии. Не секрет, что большинство менеджеров и собственников не обладают необходимыми глубокими знаниями для самостоятельной и полной проверки качества работы бухгалтерии. Однако есть некоторые вещи, которые можно сделать самостоятельно. Ниже речь пойдет о некоторых, самых простых возможностях собственника или менеджера компании по контролю работы бухгалтерии. Мы рекомендуем вам вести бухгалтерский учет с самого начала деятельности компании. Что бы вам не говорил ваш бухгалтер, заставьте его вести бухгалтерский учет. Более подробно об этом мы рассказали в предыдущей записи. Теперь о том, как быстро проверить некоторые вещи в бухгалтерии. Основное, что мы будем проверять, это соответствие данных в бухгалтерском учете с данными в реальной жизни.

Как провести аудит бухгалтерской отчетности

Аудит бухгалтерской отчетности — та необходимая процедура, с которой однажды сталкивается каждая организация. Принимая во внимание взаимосвязь бухгалтерского учета с налоговым, предприятиям необходим и аудит налоговой отчетности. Спектр целей, на которые направлен бухгалтерский и налоговый аудит, самый разнообразный: определить состояние учетной политики в случае смены бухгалтера, желание собственника организации проверить достоверность отчетов, привлечение инвесторов и кредиторов, аудит налоговой отчетности перед плановой проверкой контролирующими органами, предусмотренный в виде обязательного аудит бухгалтерской отчетности.

После того как бухгалтерская отчетность составлена, фирме необходимо, в первую очередь, провести аудит отчетности, то есть отдать ее на проверку аудиторской фирме. Сразу скажем, что аудит обязаны проводить только определенные категории организаций.

Согласно отечественному законодательству, аудит — это независимая проверка финансовой отчетности предприятия. В ходе процедуры аудитор проводит экспертизу бухгалтерского учета, анализ соответствия всех операций законодательству и корректности их отражения в отчетных документах. Специалист выявляет все ошибки и недочеты, которые могут повлечь за собой штрафы. Аудит необходим для любой компании — от маленького магазина до гигантского холдинга. Основная задача бухгалтерского аудита — независимая экспертиза отчетности компании. Аудит заказывают по самым разным причинам и в различных ситуациях. Одни фирмы проводят его, чтобы получить возможность предоставить подтверждение своей экономической состоятельности перед партнерами. Другие хотят контролировать налоговые риски. Третьи проводят аудит, чтобы проконтролировать собственную бухгалтерию особенно когда есть подозрения, что бухгалтер не вполне компетентен.

Получил задание: провести аудит бухгалтерского и налогового учета, который ведется в программе 1С;Бухгалтерия 8, ред.

Внутренний аудит в организации

.

Как организовать внутренний аудит, не привлекая дополнительные ресурсы

.

Как провести аудит бухгалтерской отчетности

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аггей

    Я вот так и не понял.

  2. Онуфрий

    Слать их нах. этих кровососов

© 2018 domainedemile-et-rose.com