+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Казахстан можно ли заключать договор между компаниями если директор одно лицо

Казахстан можно ли заключать договор между компаниями если директор одно лицо

Любой из названных способов является приемлемым для оформления финансовой помощи. Все зависит от ситуации, намерения сторон. По закону ст. В этом случае есть формальность, которую нужно соблюсти: оформить соответствующее решение общего собрания участников или решение единственного учредителя, если в уставе нет иных правил. Вносимые деньги не подлежат возврату учредителю. Договор дарения является соглашением, по которому одна сторона даритель безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне одаряемому имущество в собственность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Раздвоение личности: можно ли заключить договор с самим собой

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жесткие столкновения с полицией на митингах в Казахстане. 9.06.2019 / БАСЕ

Добрый день! Пожалуйста, подскажите необходимо - ли создавать трудовой договор на самого директора ТОО??? Хотелось бы окончательно для себя разъяснить как должно быть на самом деле по законодательству РК. В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Казахстан далее — Кодекс трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица согласно статье Кодекса заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом органом либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.

Законами Республики Казахстан или учредительными документами могут быть установлены дополнительные процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица. В соответствии с подпунктом 39 пункта 1 статьи 1 Кодекса трудовой договор является письменным соглашением между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу трудовую функцию , соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно статье Кодекса помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица является решение собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица органа или уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекращении трудовых отношений.

В случае прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица до истечения срока его действия ему производится компенсационная выплата за досрочное расторжение трудового договора в размере, определяемом трудовым договором.

Подпункт 12 пункта 1 статьи 28 Кодекса определяет обязательность указания компенсационных выплат в трудовом договоре. В трудовом договоре с руководителем исполнительного органа юридического лица должны быть определены не только сумма компенсационной выплаты за досрочное расторжение договора, но также и конкретные основания такого расторжения, если таковые не указаны в Кодексе.

С этим уведомлением руководитель исполнительного органа должен быть ознакомлен под роспись с указанием даты ознакомления. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп.

Мы в соцсетях: facebook twitter vk ok. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск. Тема вопроса:. Вопросы трудового права. Заранее, спасибо за ответ. Номер вопроса: Разделы: Вопросы трудового права. Изменён 17 мая, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы.

Вопросы on-line приёмной 62 Ответы on-line приёмной 62 Нашли ошибку? Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу. Каков порядок заключения трудового договора с первым руководителем компании например, ТОО и с какой даты он считается приступившим к исполнению своих обязанностей? Может ли единственный учредитель ТОО назначить самого себя его директором, и кто будет заключать с ним трудовой договор?

Стороны настоящим понимают и подтверждают друг другу, что:. Активация активизация Клиента — подключение Клиента к сервису Anytime, открытие Учетной записи Клиента доступа к функционалу в т. Назарбаев, дом , помещение 95, 5 этаж, а также любые его законные правопреемники и или цессионарии. Бонусный счет — условный счет, не являющийся банковским счетом, исключающий возможность ведения денежных операций и используемый исключительно для учета эквивалента бонусов в тенге. Бронирование — услуга, оказываемая Клиенту, выражающаяся в блокировании использования ТС до начала Сессии аренды, либо до отказа Клиента от аренды ТС — в случае, если Клиент не начал Сессию аренды в течение срока действия Заявки на аренду ТС.

Две фирмы, один директор

Если работник работает по установленному графику с Согласно пункту 1 статьи Налогового кодекса исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1 - 12 и 17 статьи настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате выплачиваются указанным налоговым агентом. Согласно статья ГК РК, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством. Согласно ст. В соответствии с п. Если исходить из положений Гражданского кодекса Республики Казахстан далее — ГК РК , то вопрос об установлении гарантийного срока отнесен на усмотрение сторон договора строительного подряда.

Раздвоение личности: можно ли заключить договор с самим собой

Автор: Гость Алиса , 7 Апреля в Гостевой раздел. Есть ТОО, был один учредитель А. Он продал доли 3 учредителям Б,В,Г. Затем 2 учредителя В,Г подарили свои доли учредителю Б. В итоге у Б.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплатить услуги портала госзакупок Казахстана
Добрый день! Пожалуйста, подскажите необходимо - ли создавать трудовой договор на самого директора ТОО???

Следовательно, лиц, заключающих договор, должно быть, как минимум двое. Суды признают такие сделки недействительными. И рассматривать такое дело вправе наш экономический суд ст. Такая сделка будет совершена двумя разными лицами. Противоречивая судебная практика — когда сделки могут быть недействительными. Не пропустите новый гала-сезон! В продаже — пакет на участие в Клубе и форумах Про бизнес на второе полугодие! Ограниченное предложение. Участие в Клубе и форумах Про бизнес — пакет на второе полугодие по лучшей цене!

Может ли одно лицо одновременно исполнять функциональные обязанности директора в двух разных ТОО?

.

.

.

Нередко одно и то же лицо является единоличным общества, как из числа участников общества, так и со стороны. Между ООО и гендиректором заключается договор (трудовой). общим собранием акционеров, если уставом АО решение этого . регистрация компаний за рубежом.

Можно ли заключить договор, если директор двух ТОО одно и то же лицо?

.

Можно ли заключить договор, если директор двух ТОО одно и то же лицо?

.

Трудовой договор на директора ТОО

.

Как оформить юридическому лицу получаемую от учредителя финансовую помощь

.

Может ли физическое лицо по договору ГПХ оказывать услуги Исполнительного директора ТОО?

.

Трудовой договор на директора ТОО

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виссарион

    Этот канал и создан для того чтобы раскручивать и продвигать свою юридическую контору!?

© 2018 domainedemile-et-rose.com